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Disposiciones Tributarias de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio para Pequeños Empleadores

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Algunas disposiciones de la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio, o Ley del Cuidado de Salud, solo se aplican a los pequeños empleadores, generalmente aquellos con menos de 50 empleados a tiempo completo o su equivalente.

Si usted tiene menos de 50 empleados pero es miembro de un grupo de propietarios o tiene más empleados que trabajan el equivalente a tiempo completo, usted está sujeto a las reglas para los empleadores grandes.

Cobertura


  • Si usted tiene 50 empleados o menos (100 o menos en Hawái), usted puede comprar un seguro asequible a través del programa de Opciones Médicas para Pequeños Negocios (SHOP por sus siglas en inglés).
  • Para obtener más información acerca de cómo la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio pudiera afectar a su negocio, visite CuidadoDeSalud.gov
 

Reporte


  • Usted debe retener y reportar 0.9 por ciento adicional del salario o compensaciones de sus empleados que sobrepasen $200,000.  Obtenga más información (en inglés).
  • Usted pudiera tener el requisito de reportar a cada empleado en su Formulario W-2 el valor de la cobertura de seguro médico (en inglés) que usted proporcionó.
  • Efectivo para el año calendario 2015, si usted proporciona seguro médico de cobertura propia a sus empleados, usted debe presentar anualmente una declaración reportando cierta información para cada uno de los empleados que usted cubre. Esta regla es opcional para el 2014. Obtenga más información (en inglés). 
 

Pagos y Créditos

 

Page Last Reviewed or Updated: 24-Sep-2014