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IRS Ofrece Detalles Acerca del Nuevo Crédito Tributario de Cuidado de Salud para Pequeñas Empresas

IR-2010-63SP, 17 de mayo 2010

WASHINGTON — El Servicio de Impuestos Internos (IRS) emitió hoy nuevas directrices para hacer más fácil que las pequeñas empresas determinen si son elegibles para el nuevo crédito tributario para el cuidado de salud bajo el Acta del Cuidado de Salud de Bajo Precio y cuán grande es el crédito que recibirán. Las directrices dejan claro que las pequeñas empresas que están recibiendo créditos tributarios estatales para el cuidado de la salud aún podrían calificar para el crédito tributario federal completo. Además, las directrices permiten a los pequeños negocios recibir el crédito no solo por el seguro médico regular sino que también por cobertura dental y de visión que sea añadida.

La Notificación 2010-44 (en inglés), emitida hoy en IRS.gov, proporciona directrices detalladas, ilustradas a través de más de una docena de ejemplos, para ayudar a los empleadores a pequeña escala a determinar si califican para el crédito y calcular el monto del crédito. La notificación también solicita el comentario público acerca de temas que debieran ser tratados por directrices futuras.

Incluido en el Acta del Cuidado de Salud de Bajo Precio aprobada por el Congreso en marzo y firmada como ley por el Presidente, el crédito tributario de cuidado de salud para pequeñas empresas, el cual está en efecto este año, está diseñado para incentivar a los empleadores a pequeña escala a ofrecer cobertura de seguro de salud por primera vez o mantener la cobertura que ya tienen.

En general, el crédito está disponible a empleadores a pequeña escala que pagan al menos la mitad del costo de cobertura individual por sus empleados en el 2010. El crédito está dirigido específicamente a ayudar a pequeñas empresas y organizaciones exentas de impuestos que emplean primordialmente a trabajadores de ingresos moderados y bajos.

Para los años tributarios del 2010 al 2013, el crédito máximo es de 35 por ciento de las primas pagadas por los empleadores de pequeñas empresas elegibles y 25 por de las primas pagadas por los empleadores que son organizaciones exentas de impuestos elegibles. El crédito máximo va a los empleadores a menor escala –– aquellos con 10 o menos empleados al equivalente del tiempo completo (FTE) –– pagando salarios anuales de $25,000 en promedio o menos. El crédito se reduce hasta eliminarse por completo para los empleadores que tienen 25 FTEs o más o que pagan salarios anuales de $50,000 en promedio o más. Debido a que las reglas de elegibilidad están basadas en parte en el número de FTEs, no en el número de empleados, los negocios que usan ayuda a tiempo parcial pudieran calificar aun si emplean a más de 25 personas.

Las pequeñas empresas elegibles pueden reclamar el crédito como parte del crédito de negocios general empezando con la declaración de impuestos por ingresos del 2010 que presentan en el 2011. Para las organizaciones exentas de impuestos, el IRS proporcionará información adicional sobre cómo reclamar el crédito.

Más información acerca del crédito, incluyendo una guía paso por paso y respuestas a preguntas frecuentes, están disponible en la página del Acta del Cuidado de Salud de Bajo Precio en el sitio de Internet del IRS.

Page Last Reviewed or Updated: 17-Aug-2012