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Nuevo para el 2010: Crédito Tributario Ayuda a Pequeños Empleadores a Proporcionar Cobertura de Seguro de Salud

IR-2010-38SP, 1 de abril de 2010

WASHINGTON ― Muchas pequeñas empresas y organizaciones exentas de impuestos que ofrecen cobertura de seguro de salud a sus empleados ahora califican para un crédito tributario especial, según el Servicio de Impuestos Internos (IRS).

Incluido en la legislación de reforma salud, el Acta de Protección a Pacientes y Cuidados Asequibles, aprobada por el Congreso y firmada por el Presidente Obama el 23 de marzo, el crédito está diseñado para alentar a los pequeños empleadores a ofrecer cobertura de seguro de salud por primera vez o mantener la cobertura que ya tienen. Por lo general, el crédito está disponible para pequeños empleadores que pagan por lo menos la mitad del costo de la cobertura individual para sus empleados.

"Este crédito proporciona un verdadero impulso a las pequeñas empresas elegibles, ayudándoles a costear la cobertura del seguro de salud para sus empleados", dijo el Comisionado del IRS Doug Shulman. "Instamos a las pequeñas empresas y a empleadores de organizaciones exentas de impuestos a observar de cerca este importante alivio tributario – el cual ya está en vigencia- para ver si califican".

El crédito máximo es de 35 por ciento de las primas pagadas en el 2010 por empleadores de pequeñas empresas elegibles y de 25 por ciento de las primas pagadas por los empleadores elegibles que sean organizaciones exentas de impuestos. En el 2014, este crédito máximo aumenta al 50 por ciento de las primas pagadas por empleadores de pequeñas empresas elegibles y al 35 por ciento de las primas pagadas por empleadores elegibles que sean organizaciones exentas de impuestos.

El crédito se enfoca específicamente en ayudar a pequeñas empresas y organizaciones exentas de impuestos que emplean principalmente a trabajadores de ingresos bajos y moderados. Por lo general está disponible para los empleadores que tienen menos de 25 empleados del equivalente a tiempo completo (FTE, por sus siglas en inglés) que sean pagados un salario promedio menor a $50,000 por empleado al año. Ya que la fórmula de elegibilidad se basa en parte en el número de FTEs, y no en el número de trabajadores, muchos empleadores calificarán incluso si emplean a más de 25 trabajadores individuales.

El crédito máximo va a los empleadores más pequeños—con 10 FTEs o menos—que pagan salarios anuales de un promedio de $25,000 o menos.

Las pequeñas empresas elegibles pueden reclamar el crédito como parte del crédito general para las empresas empezando a partir de la declaración del 2010 que presentan en el 2011. Para los empleadores exentos de impuestos, el IRS proporcionará más información sobre cómo reclamar el crédito.

El IRS usará postales para contactar a millones de pequeñas empresas que podrían calificar para el crédito. Las postales exhortarán a los propietarios de pequeñas empresas a tomar ventaja del crédito si califican.

Más información acerca del crédito, incluyendo consejos tributarios, directrices y respuestas a preguntas frecuentes, está ahora disponible en el sitio de Internet del IRS, IRS.gov.

Page Last Reviewed or Updated: 17-Aug-2012