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Una Lección del IRS para Estudiantes Que Empiezan un Trabajo de Verano

Consejo Tributario de Verano del IRS 2012-03SP, 12 de junio de 2012

Aunque las escuelas están de vacaciones, el IRS tiene otra lección para los estudiantes que estarán empezando trabajos de verano. Los trabajos de verano representan una oportunidad para que los estudiantes aprendan sobre el sistema tributario. Que sepan que no se llevarán a casa todo el dinero que ganen porque su empleador debe retener impuestos.


Aquí hay seis cosas que el IRS desea que los estudiantes tengan presente al comenzar un trabajo de verano.

  1. Cuando recién empieza en un trabajo nuevo usted debe completar un Formulario W-4, Certificado de Permiso para Retenciones del Empleado. Este formulario es usado por los empleadores para determinar el monto de impuestos que será retenido de su cheque de paga. Si usted tiene varios trabajos durante el verano, cerciórese de que todos sus empleadores le están reteniendo un monto adecuado de impuestos para cubrir el total de su obligación de impuestos por ingresos.

  2. Ya sea esté trabajando como mesero o consejero en un campamento, usted pudiera recibir propinas como parte de sus ingresos del verano. Todas las propinas que usted recibe son ingresos sujetos a impuestos y por lo tanto están sujetos al impuesto federal por ingresos.

  3. Muchos estudiantes se desempeñan en diversas labores temporales durante el verano para ganar un dinero extra. Las ganancias que usted recibe del trabajo por cuenta propia – incluyendo trabajos como el cuidado de niños y podar el césped – están sujetos a impuestos por ingresos.

  4. Aunque usted no gane suficiente dinero para pagar impuestos, probablemente tendrá que pagar impuestos por cuenta propia. El empleador le retendrá los impuestos de su cheque de paga. Si tiene ganancias netas de $400 o más del trabajo por cuenta propia, usted también tendrá que pagar impuestos sobre el trabajo por cuenta propia. Este impuesto paga por sus beneficios bajo el sistema de Seguro Social que está disponible a las personas que trabajan por cuenta propia de la misma manera que está disponible para los asalariados que tienen impuestos   retenidos de su paga. Los impuestos sobre el trabajo por cuenta propia se calculan con el Formulario 1040, Anexo SE.

  5. Los estipendios de comida y estadía pagados a estudiantes de ROTC que participan en capacitación avanzada no están sujetos a impuestos. Sin embargo, la paga por cumplimiento activo – tal como la paga recibida durante un campamento de verano  está sujeta a impuestos.
    6. Se aplican reglas especiales a los servicios que usted brinda como vendedor o repartidor de periódicos. Usted es tratado como un trabajador por cuenta propia para propósitos de impuestos federales si usted cumple con las siguientes condiciones:
  • Usted está en el negocio de entrega de periódicos.
  • Toda la paga que recibe por estos servicios se relaciona directamente a la venta y no al número de horas trabajadas.
  • Usted desempeña el servicio de entrega bajo un contrato escrito que indica que usted no será tratado como un empleado para propósitos de impuestos federales. 

Si usted no cumple con estas siguientes condiciones, y es menor de 18 años, generalmente, no está sujeto al impuesto de Seguro Social y Medicare.

Para mayor información sobre retención de impuestos e impuestos por cuenta propia visite el sitio oficial del IRS en IRS.gov.

Enlaces: (en inglés)

  • Form W-4, Employee's Withholding Allowance Certificate
  • Form 1040, Schedule SE, Self-Employment Tax
Page Last Reviewed or Updated: 30-Apr-2014