El Acta de Recuperación y Reinversión Americana del 2009 establece un subsidio proporcionado por los empleadores para los empleados que pierden sus empleos de manera involuntaria. El IRS emitió una nota de prensa el 26 de febrero delineando información para los empleadores. Las personas que califiquen para el subsidio de prima COBRA deberían ver debajo para más información.

Información para Empleadores

¿Tiene preguntas acerca de cómo administrar el subsidio de prima para la continuación COBRA a sus antiguos empleados? Estas preguntas y respuestas (en inglés) podrían ayudarle.

Los empleadores deberían usar el Formulario 941 actualizado, Employer's Quarterly Federal Tax Return, para reportar sus pagos de asistencia de prima COBRA.

Las Instrucciones del Formulario 941 explican cómo completar las líneas 12a y 12b, que se refieren a los pagos de asistencia de prima COBRA.

Puede hallar más información (en inglés) en Notice 2009-27, Premium Assistance for COBRA Benefits.

Información para Empleados o Antiguos Empleados

Los trabajadores que han perdido sus trabajos podrían calificar para un subsidio de 65 por ciento para primas de continuación COBRA para ellos mismos y sus familias durante hasta nueve meses.

Los trabajadores elegibles tendrán que pagar 35 por ciento de la prima a sus antiguos empleadores.

Para calificar, un trabajador debe haber sido separado de manera involuntaria entre el 1 de septiembre de 2008, y el 31 de diciembre de 2009. Los trabajadores que perdieron sus trabajos entre el 1 de septiembre de 2008, y el establecimiento de la ley, pero que no eligieron COBRA inicialmente por estar fuera de alcance económico, reciben 60 días adicionales para elegir COBRA y recibir el subsidio.

Este subsidio empieza a disminuir para individuos cuyos ingresos brutos ajustados modificados sobrepasan $125,000, o $250,000 para aquellos declarando conjuntamente. Los contribuyentes con ingresos brutos ajustados modificados que sobrepasan $145,000, o $290,000 para aquellos declarando conjuntamente, no califican para el subsidio.

Más información acerca del subsidio COBRA está disponible en el U.S. Department of Labor.

Volver a las Disposiciones Tributarias del Acta de Recuperación y Reinversión Americana del 2009.