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IRS Alienta a los Pequeños Empleadores que Consideren el Crédito Tributario de Cuidado de Salud para Pequeñas Empresas; IRS.gov Cuenta con Recursos Útiles, Consejos Tributarios

IR-2014-27SP, 10 de marzo de 2014

WASHINGTON - Dada la aproximación de las fechas límites para declarar los impuestos de negocios, el Servicio de Impuestos Internos (IRS) animó hoy a los pequeños empleadores que ofrecen cobertura de seguro médico a sus empleados a considerar el crédito tributario de cuidado de salud para pequeñas empresas y reclamarlo si califican.

La página del Crédito Tributario de Cuidado de Salud para Pequeñas Empresas en IRS.gov contiene una gran cantidad de información y recursos diseñados para ayudar a los pequeños empresarios a ver si califican para el crédito y a calcularlo correctamente. Entre estos están el estimador de créditos tributarios del 2013, ejemplos de los ahorros típicos de impuestos en diversos casos y respuestas a preguntas frecuentes.

Además, el IRS tiene Consejos Tributarios del Cuidado de Salud, diseñados para proporcionar información útil a empleadores, familias e individuos. Estos consejos incluyen el consejo sobre el nuevo Crédito Tributario de Cuidado de Salud para Pequeñas Empresas, así como consejos referentes a otros temas de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio.

El crédito tributario de cuidado de salud para pequeñas empresas se incluyó en la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA por sus siglas en inglés), promulgada en 2010. En virtud de la ACA, los pequeños empleadores elegibles pueden reclamar el crédito para 2010 al 2013 y durante dos años adicionales a partir de 2014. Para el año 2010 hasta el 2013, el crédito máximo es de 35 por ciento de las primas pagadas por las pequeñas empresas elegibles y el 25 por ciento de las primas pagadas por organizaciones exentas de impuestos elegibles. En 2014, la tasa de crédito máximo se eleva al 50 por ciento para las pequeñas empresas y el 35 por ciento para las organizaciones exentas de impuestos.

Los pequeños empleadores que pagan por lo menos la mitad de las primas para la cobertura de seguro de salud de los empleados en virtud de un acuerdo que califique pueden ser elegibles para este crédito. El crédito está dirigido específicamente para ayudar a las pequeñas empresas y organizaciones exentas de impuestos a ofrecer seguro médico a sus empleados.

Dependiendo de la forma en que están estructurados, los pequeños empleadores elegibles probablemente estarán sujetos a una de las siguientes tres fechas límites para declarar sus impuestos, que ocurrirán durante las próximas semanas:

  • 17 de marzo: Las corporaciones y corporaciones S que declaran a base de año calendario pueden calcular el crédito en el Formulario 8941 adjunto a la declaración de impuestos.
  • 15 de abril: Las asociaciones e individuos tienen hasta el 15 de abril para completar y presentar sus declaraciones de impuestos (las asociaciones en el Formulario 1065 y los individuos en el Formulario 1040 ). Los propietarios únicos pueden calcular el crédito en el Formulario 8941 adjunto a la declaración de impuestos para individuos. Las personas que tienen ingresos de negocios y créditos que han sido reportados en los Anexos K-1 - socios en asociaciones, accionistas de corporaciones S y beneficiarios de patrimonios y fideicomisos, deberán reportar la cantidad del crédito directamente en el Formulario 3800 - no se requerirá el Formulario 8941. El crédito correspondiente se ingresará en el Formulario 1040, línea 53.
  • 15 de mayo: las organizaciones exentas de impuestos que declaran sobre una base de año calendario pueden usar el Formulario 8941 y luego reclamar el crédito en el Formulario 990-T , Línea 44f.

Los contribuyentes que necesitan más tiempo para determinar la elegibilidad deberán considerar obtener una prórroga automática para presentar su declaración de impuestos, por lo general por seis meses. Vea el Formulario 4868 para individuos, el Formulario 7004 para las empresas y el Formulario 8868 para las organizaciones exentas de impuestos.

Las empresas que ya han declarado y luego se dan cuentan que califican para el 2013 o para un año anterior, todavía pueden reclamar el crédito mediante la presentación de una declaración enmendada para los años afectados. Las Corporaciones usan el Formulario 1120X, los individuos usan el Formulario 1040X y las organizaciones exentas de impuestos usan el Formulario 990-T. Una disposición legislativa en materia de plazos de tres años se aplica normalmente a estas solicitudes de rembolsos. Lea las instrucciones en estos formularios para obtener más detalles.

Algunas empresas y organizaciones exentas de impuestos que ya fijaron las estructuras de los planes de seguro de salud y las contribuciones, puede que no hayan tenido la oportunidad de hacer los ajustes necesarios para calificar para el crédito para 2013 o años anteriores. Estos empleadores aún pueden hacer cambios para calificar y reclamar el crédito en declaraciones futuras.

Para obtener más información sobre el Crédito Tributario de Cuidado de Salud para Pequeñas Empresas y ver consejos sobre otros temas de la ACA, visite la página de Consejos Tributarios del Cuidado de Salud en IRS.gov/aca. Los consejos añadidos recientemente incluyen:

  • El Crédito Tributario de Cuidado de Salud para Pequeñas Empresas ─ Los empleadores pueden averiguar si reúnen los requisitos y cuanto pueden obtener.
  • Lo que usted debe saber acerca de la cantidad de seguro de salud reportada en el Formulario W-2 - Aprenda acerca de la cantidad de seguro de salud reportada en el Formulario W-2.  
  • ¿Qué necesito saber acerca de la Ley de Cuidado de Salud para mi declaración de impuestos de 2013? - Proporciona consejos que ayudan a presentar la declaración de impuestos de 2013, incluida la información sobre los requisitos para la declaración y el formulario W-2.

Para recibir copias de los consejos tributarios del IRS por correo electrónico, suscríbase en www.irs.gov/uac/Subscribe-to-IRS-Tax-Tips. Para los consejos tributarios del IRS en español visite IRS.gov.

Page Last Reviewed or Updated: 13-Mar-2014