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員工(普通法員工)

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根據普通法,如果您(僱主)對僱員對做哪些事以及如何做工有控制權,為您服務的人就是您的員工。即使您不使用您的控制權並提供給員工某種做工的自由,還是一樣。重點是,您是否有權控制做工應如何執行的細節。

舉例: 張三受僱於汽車經銷商李四,擔任全職銷售員。他每週工作6天,並在指定的日期和時間內,到李四的陳列室值班。他為折換車估價,但他的估價必須經過銷售經理批准。潛在客戶名單屬於經銷商所有。他必須開發客源並向銷售經理報告成果。由於他經驗豐富,在完成交易和銷售籌資等其他階段的工作上,他只需要很少的協助。她領取佣金,而且有資格得到李四提供的獎品和獎金。李四也支付張三的醫療保險及團體人壽保險的費用。張三是李四的員工

Page Last Reviewed or Updated: 08-Aug-2016