Information For...

For you and your family
Individuals abroad and more
EINs and other information

Filing For Individuals

Information For...

For you and your family
Standard mileage and other information

Forms and Instructions

Individual Tax Return
Request for Taxpayer Identification Number (TIN) and Certification
Single and Joint Filers With No Dependents
Employee's Withholding Allowance Certificate

 

Request for Transcript of Tax Returns
Employer's Quarterly Federal Tax Return
Installment Agreement Request
Wage and Tax Statement

Popular For Tax Pros

Amend/Fix Return
Apply for Power of Attorney
Apply for an ITIN
Rules Governing Practice before IRS

Guía sobre reporte de información para empleadores grandes aplicables

Consejo tributario del cuidado de salud 2015-48SP, 11 de agosto de 2015

Algunas de las disposiciones de la ley del cuidado de salud sólo corresponden a empleadores grandes aplicables (conocidos en inglés como ALEs), generalmente aquellos con 50 o más empleados equivalentes a tiempo completo. La ley requiere que los ALEs presenten declaraciones de información al IRS en el 2016 y provean declaraciones sobre la cobertura de seguro médico que el empleador ofreció a sus empleados de tiempo completo.

Mantenimiento mensual

Para prepararse para los requisitos de reporte de información en el 2016, los empleadores grandes aplicables deberían mantener al día información sobre cada mes del 2015, incluyendo:

  • Si ofreció a sus empleados de tiempo completo y a sus dependientes cobertura mínima esencial que cumple con el valor mínimo de los requisitos y es asequible.
  • Si sus empleados se inscribieron en la cobertura mínima auto-asegurada que usted ofreció.

Reporte de información anual

Las primeras declaraciones a los empleados deben ser proporcionadas para el 31 de enero del 2016, y las primeras declaraciones de información al IRS deben ser presentadas para el 28 de febrero del 2016 o el 31 de marzo del 2016, si presentadas electrónicamente.

  • ALEs deben presentar anualmente al IRS el Formulario 1095-C, Oferta y cobertura de seguro médico proporcionado por el empleador (en inglés) y el Formulario 1094-C, Transmisión de cobertura médica proporcionada por el empleador y declaraciones de información de cobertura (en inglés) a más tardar del 28 de febrero al 31 de marzo si presentadas electrónicamente. Estas declaraciones corresponden al año calendario siguiente al cual la declaración se relaciona.
     
  • Miembros ALE también tienen el requisito de presentar una declaración a cada empleado de tiempo completo incluyendo la misma información provista al IRS a más tardar el 31 de enero del año calendario siguiente al cual la información se relaciona.
     
  • Los ALEs que presenten 250 declaraciones de información o más durante un año calendario, deben presentar las declaraciones electrónicamente. Los ALEs auto-asegurados  —  que patrocinan planes de seguros de salud auto-asegurados — están sujetos a los requisitos de reporte de información de los empleadores así como a los requisitos de reporte de proveedores de cobertura mínima esencial (en inglés)

Otros requisitos de reporte             

  • El impuesto adicional de Medicare (en inglés) aplica a salarios, compensación e ingresos de trabajo por cuenta propia. Como empleador, usted debe retener y reportar un 0.9 por ciento adicional de los salarios o compensaciones de un empleado que excedan $200,000.
     
  • Puede que se le requiera reportar el valor de la cobertura médica (en inglés) que facilitó a cada empleado en su Formulario W-2.

Para más información, incluyendo si está sujeto a un pago de la responsabilidad compartida del empleador, vea la Publicación 5196, Entendiendo los requisitos de reporte del empleador de la Ley del Cuidado de Salud (en inglés). Para más información, vea nuestras preguntas y respuestas sobre el Reporte de información de proveedores de cobertura médica y el Reporte de ofertas de cobertura de salud por parte de empleadores (ambas en inglés).