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Disposiciones Tributarias de la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio para Grandes Empleadores

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Algunas disposiciones de la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio, llamada simplemente Ley del Cuidado de Salud, solo aplican a los grandes empleadores, generalmente aquellos con más de 50 empleados a tiempo completo o su equivalente. Por ejemplo, en 2015 los grandes empleadores tendrán la responsabilidad de reportes anuales concernientes a si ofrecieron seguro médico a sus empleados a tiempo completo y el tipo de seguro.

Los empleadores grandes aplicables pueden encontrar un listado completo de recursos así como noticias recientes en el Centro de Información para Empleados Grandes Aplicables (en inglés).

 

Cobertura

 

Reportar


  • Usted debe retener y reportar 0.9 por ciento adicional del salario o compensaciones de sus empleados que sobrepasen $200,000. Obtenga más información (en inglés).
  • Usted pudiera tener el requisito de reportar el valor de la cobertura de seguro médico (en inglés) que proveyó a cada empleado, en su Formulario W-2.
  • Efectivo para el año calendario 2015,  usted debe presentar una declaración anual en 2016 reportando si ofreció seguro médico a sus empleados y qué tipo.  Esta regla fue opcional para 2014.
  • Efectivo para el año calendario 2015, si usted proporciona seguro médico de cobertura propia a sus empleados, usted debe presentar una declaración anual en 2016 reportando cierta información para cada uno de los empleados cubiertos. Esta regla fue opcional para 2014.
 

Pagos y Créditos


  • Efectivo para el año calendario 2015, usted pudiera tener que hacer un pago si no ofrece cobertura adecuada y asequible a sus empleados de tiempo completo, y si uno o más de estos empleados recibe un Crédito Tributario de Prima. Aprenda más acerca de la disposición de la responsabilidad compartida para empleadores (en inglés).
  • Si tiene cobertura propia, usted podría tener el requisito de pagar una cuota para ayudar al Fondo Fiduciario de Resultados de Investigaciones Centradas en Pacientes.
           

 

Page Last Reviewed or Updated: 25-Oct-2016