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El crédito tributario del cuidado de salud para pequeñas empresas: Siete consejos tributarios para los empleadores

Consejo tributario de IRS 2016-56SP, 6 de abril de 2016

¿Es dueño de una pequeña empresa o dirije una organización exenta de impuestos con menos de 25 empleados a tiempo completo? De ser así, el crédito tributario de cuidado de la salud para pequeños negocios puede ayudar a proporcionar un seguro para sus empleados. Usted pudiera ahorrar en sus impuestos si pagó por lo menos la mitad de sus primas de seguro médico. Aquí hay siete consejos de impuestos sobre este crédito:

  1. Crédito máximo. El crédito máximo es de hasta el 50 por ciento de las primas pagadas por los empleadores de pequeñas empresas. El crédito máximo es dehasta el 35 por ciento de las primas pagadas por los empleadores de organizaciones exentas de impuestos, tales como organizaciones benéficas.

  2. Número de empleados. Debe tener menos de 25 empleados a tiempo completo, o una combinación empleados de tiempo completo y a tiempo parcial. Por ejemplo, dos empleados de medio tiempo equivalen a un empleado a tiempo completo para propósitos del crédito.

  3. Promedio de los salarios anuales. Para el 2015, el promedio de los salarios anuales de sus empleados deben haber sido menos de $ 52.000. El IRS ajusta esta cantidad a la inflación cada año.

  4. La mitad de las primas. Usted debe haber pagado un porcentaje uniforme, al menos el 50%, del costo de las primas para todos los empleados inscritos.

  5. Plan de salud calificado. En general, debe haber comprado un plan de salud calificado de un Programa de Pequeños Negocios de opciones de salud comprado en el Mercado. Hay excepciones limitadas a este requisito (en inglés).

  6. Límite cada dos años. A partir de 2014, un empleador elegible puede reclamar el crédito sólo para dos años tributarios consecutivos.

  7. Uso de formularios de impuestos. Los empleadores usan el Formulario 8941, Crédito de primas de seguro médico para pequeño empleador (en inglés) para calcular el crédito. Empleadores de negocios pequeños reclaman el crédito en la declaración anual de impuestos. Los empleadores de organizaciones exentas de impuestos lo reclaman en el Formulario 990-T, declaración de impuestos para organizaciones exentas de impuestos (en inglés).

Si usted es dueño de una pequeña empresa y el crédito es más que su obligación tributaria para ese año, puede transferir  el saldo del crédito hacia años anteriores o años futuros. Si usted es una organización exenta de impuestos, el crédito es reembolsable, incluso si usted no tiene ningún ingreso tributable puede recibir un reembolso (siempre que no sea superior a su retención de impuestos y la responsabilidad tributaria de Medicare para ese año).

Todo contribuyente tiene una serie de derechos fundamentales que se deben tener en cuenta cuando se trata con el IRS. Estos son los derechos del contribuyente. Explore sus derechos y nuestras obligaciones para protegerlos en IRS.gov.

Recursos adicionales del IRS:

Vídeos de YouTube del IRS:

  • Crédito Tributario por Cuidados de Salud para Pequeñas Empresas - español | inglés| ASL

Podcasts del IRS:

  • Crédito Tributario por Cuidados de Salud para Pequeñas Empresas- español | inglés

 

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Page Last Reviewed or Updated: 06-Apr-2016


 

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