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Ofrecen series de seminarios virtuales sobre disposiciones de la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio para los empleadores y proveedores de cobertura

Consejo tributario del cuidado de salud 2015-41SP, 15 de Julio de 2015

Si es un empleador o proveedor de cobertura de salud, usted puede asistir a una de las series de seminarios virtuales educativos (en inglés) este verano para ayudar a entender las disposiciones de la ley del cuidado asequible del empleador y requisitos relacionados. El IRS presentara tres diferentes seminarios (en inglés) en julio y cada uno se repetirán en agosto y septiembre.

El IRS ha diseñado estos seminarios para empresarios, gerentes de impuestos, administradores de beneficios de empleados y proveedores de cobertura de salud. Todos los horarios son hora del este.

Responsabilidad compartida del empleador y como reportar información

Aprenda de ACA sobre las disposiciones y como reportar información de la responsabilidad compartida del empleador y requisitos para los empleadores y proveedores de cobertura mínima esencial.  

Requisitos de como reportar información de cobertura de salud patrocinada por empleadores grandes aplicables

Conozca los requisitos de como reportar información de cobertura de salud patrocinada por empleadores grandes, incluyendo los que tienen que reportar, que información es requerida por la ley, y cómo completar los formularios requeridos.


Requisitos de como reportar información para proveedores de cobertura mínima  esencial

Conozca los requisitos de cómo reportar información para los proveedores de cobertura mínima  esencial, incluyendo a empleadores que proporcionan cobertura de seguro automática. Aprenda quién tiene la obligación de reportar, que información es requerida por la ley, y cómo completar los formularios requeridos.

Para más información sobre la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio y  las disposiciones tributarias para empleadores y proveedores de cobertura de salud, visite IRS.gov/aca.

 

 

 

 

 

Page Last Reviewed or Updated: 10-Jun-2016


 

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