일반 법률 규정에 따라 독립계약자인 근로자일지라도, 다음 4가지 범주 중 하나에 속하며 아래에 기술된 사회보장세 및 메디케어 세금의 3가지 조건을 갖출 경우 특정한 고용세 목적상 법에 의한 (법정) 직원으로 취급될 수 있습니다.

  • 음료 (우유 제외)나 고기, 채소, 과일, 또는 베이커리류를 유통하는 운전자; 또는 세탁물이나 드라이 클리닝할 것을 수거하고 배달하는 운전자, 만약 그 운전자가 귀하의 대리인이거나 수수료를 받는 경우.
  • 주된 업무 활동이 주로 하나의 생명보험회사를 위해서 생명보험이나 연금 계약 또는 두 가지 다를 판매하는 풀타임 생명보험 판매원.
  • 귀하가 공급하는 자재나 제품을 가지고 집에서 일하는 개인으로, 귀하가 작업에 대한 사양을 제공하는 경우 귀하 또는 귀하가 지정한 사람에게 반환해야 합니다.
  • 귀하를 대신하여 일하며 도매상, 소매상, 계약자들 또는 호텔, 식당, 또는 다른 유사한 업체 운영자로부터 주문을 받아 귀하에게 가져다주는 풀타임 순회 판매원 또는 시내 판매원. 판매된 상품은 반드시 재판매를 위한 상품이거나 구매자의 사업 운영에 사용하기 위한 용품이어야만 합니다. 귀하를 위해 수행한 업무는 반드시 판매원의 주된 업무 활동이어야 함.

자세한 내용은 간행물 15-A, 고용주의 추가 세금 지침(영어)에 있는 판매원 항목을 참조합니다.

사회보장 및 메디케어 세금

만약 다음의 세 가지 조건이 모두 적용된다면 법정 직원의 임금으로부터 사회보장세 및 메디케어세를 원천징수합니다.

  • 서비스 계약은 실질적으로 모든 서비스가 해당 직원에 의해 직접 수행되어야 함을 명시하거나 암시합니다.
  • 서비스를 수행하는 데 사용되는 장비 및 재산에 대한 막대한 투자가 없습니다 (운송 설비에 대한 투자 제외).
  • 서비스는 동일한 지불자를 위하여 지속적으로 실행됩니다.