An employee can participate in one year and choose not to participate the next year. An employee’s automatic enrollment contributions made in prior years remain in the plan and continue to be invested in either the plan’s default investment option or the investment the employee chooses.
Эта страница не переведена на русский язык, поскольку перевод на выбранный вами язык в данный момент отсутствует. Получите помощь на своем родном языке.