Qué debe hacer si se le asigna un número de identificación del empleador (EIN) que usted no solicitó

Si a usted se le asignó un número de identificación del empleador (EIN, por sus siglas en inglés) que no solicitó, primero debe determinar si alguien tomó una acción legítima en nombre suyo.

Es importante que determine por qué el EIN le fue asignado antes de suponer que ha sido una víctima de robo de identidad. Un tercero quizás pudo haber solicitado un EIN en nombre suyo para un propósito comercial legítimo.

1. Verifique si un tercero solicitó un EIN en nombre suyo para un propósito comercial legítimo.

Los terceros pueden incluir:

  • un cónyuge u otro miembro de su familia,
  • un club o asociación de la comunidad,
  • un contador,
  • un socio o persona asociada con un comercio o
  • todo otro tercero que actúe en nombre suyo (tal como un agente financiero, banco o albacea de un fideicomiso).

Los propósitos comerciales legítimos incluyen:

  • Solicitar un EIN para pagar por cuidado médico recibido en el hogar u otros servicios proporcionados en su unidad familiar.
  • Usted se unió a una sociedad colectiva o participó en la creación de una compañía en donde usted proporcionó su número de identificación del contribuyente (TIN, por sus siglas en inglés).
  • Usted proporcionó su TIN a una asociación de la comunidad o contador para preparar declaraciones de impuestos en nombre suyo para dicha asociación.
  • Usted creó un fideicomiso u otra entidad financiera a través de un banco o albacea.

 

NOTA: Estas listas no los incluyen a todos.

 

2. Si usted determina que su identidad ha sido utilizada indebidamente y que se le ha asignado un EIN inapropiadamente, por favor, comuníquese con nosotros libre de cargos al 800-908-4490 para recibir ayuda especializada.