Empleadores que otorgan tiempo libre pueden calificar para valioso crédito

Consejo Tributario del IRS 2019-115SP, 22 de agosto de 2019

Los empleadores que otorgan licencias familiares y médicas a sus empleados pueden calificar para un crédito que puede reducir los impuestos que deben. Este crédito se llama el crédito del empleador por licencia familiar y médica.

Aquí hay algunos datos acerca del crédito para ayudar a los empleadores a descubrir si pueden reclamarlo.

Para ser elegible, un empleador debe:

  • Tener una política escrita que cumpla con varios requisitos (PDF, en inglés).
  • Proporcionar:
    • Al menos dos semanas de licencia familiar y médica remunerada para empleados a tiempo completo.
    • Una cantidad distribuida de vacaciones pagadas para empleados a tiempo parcial.
    • Pagar la licencia que es al menos el 50 por ciento del salario que normalmente se paga a los empleados.

Fechas aplicables:

Está disponible para salarios pagados en años tributables que comiencen después del 31 de diciembre de 2017 y antes del 1ro de enero de 2020.

El monto del crédito:

El crédito es generalmente igual a 12.5 a 25 por ciento de la licencia familiar y médica pagada para los empleados que califiquen. El porcentaje depende de cuánto pagan los empleadores a cada empleado por licencia familiar y médica.

Licencia calificada:

El permiso puede ser por cualquiera o todas las razones especificadas en la Ley de Permiso Familiar y Médico:

  • Nacimiento del hijo de un empleado.
  • Cuidados para el niño.
  • Colocación de un niño con el empleado para adopción o cuidado de crianza.
  • Para cuidar al cónyuge, hijo o padre del empleado que tiene una condición de salud grave.
  • Una condición de salud grave que hace que el empleado no pueda cumplir las funciones de su trabajo.
  • Cualquier emergencia que califique debido a que el cónyuge, hijo o padre de un empleado esté en servicio activo cubierto en las Fuerzas Armadas. Esto incluye que el contribuyente sea notificado de una orden inminente de servicio activo cubierto.
  • Para cuidar a un miembro del servicio que es el cónyuge, hijo, padre o pariente del empleado.

Reclamar el crédito:

Para reclamar el crédito, los empleadores presentarán dos formularios con su declaración de impuestos. Estos son el Formulario 8994, Crédito por licencia familiar y médica pagada (en inglés), y el Formulario 3800, Crédito comercial general (en inglés).

Información adicional:

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