IR-2022-197，2022 年 11 月 9 日 華盛頓——除了在近期僱用的 4,000 多人擔任重要的客戶服務代表專員職位外，國稅局目前正在招募 700 多名新員工，以在全國各地的納稅人援助中心幫助納稅人。 「為了即將到來的申報季，在 IRS 提供更多服務是一個重要優先事項，」該服國稅局的納稅人體驗主管以及薪資和投資局長肯·科爾賓說。「我們正在努力讓 270 多個免預約站點配備適當的人員，以提供納稅人需要和應得的幫助。這將是十年來我們的免預約站點首次配備齊全的人員。」 此次人員增加是受惠於 2022 年 8 月批准的通貨膨脹降低法案資助，使IRS 能夠進行更廣泛地改善的部分努力，並且我們即將提供有關具有里程碑意義的 10 年立法實施情況的更多最新資訊。 IRS 的僱員不僅為我們機構服務，對於國家的稅務管理而言也是必不可少，我們機構徵收了全國近 96% 的收入，為幾乎所有的聯邦政府計畫提供資金。我們的工作為國家最重要的舉措提供支援，從國土安全和美國國防到社會安全，以及包括公園和森林、道路和橋樑、圖書館、博物館、學校等在內的計畫和專案。 對於這 700 個職缺，所需的技術職位是個人納稅人諮詢專家，他們在 IRS TAC 辦事處提供當面的協助，以及初始援助代表支援，負責迎接和判斷前往 TAC 辦公室的納稅人的需求。 這些重要職位具有極具競爭力的薪酬和福利，包括在職培訓、晉昇機會、健康和人壽保險以及聯邦退休金。 IRS 還提供了豐富的工作場所靈活性，以幫助員工平衡職業和家庭，包括 11 天帶薪假期、13 天休假和病假。其他工作/生活平衡計畫包括靈活的工作時間表、子女照顧補貼計畫、員工援助計劃、健康服務和帶薪產假/陪產假。 除了當面的代表專員和電話助理專員，IRS 還將整個機構內招募更多人員，招募範圍不僅是在納稅人服務領域，還有資訊科技和法遵職位——這些職位全都是以達成改善 IRS 的工作內容為目標 IRS 是一個機會均等的雇主，它僱用來自不同背景的有才華和敬業的個人。IRS 鼓勵那些正在尋找新機會或剛剛開始工作生活的人考慮加入 IRS。 所有僱員都必須是美國公民並通過 FBI 指紋檢查和稅務遵循驗證。不需要有聯邦經驗。申請人可能已經在公家部門、民營部門或義工服務中獲得經驗。 潛在的僱員是被鼓勵參加即將舉行的 IRS 職涯資訊會議，以瞭解有關職位和要求、如何申請以及聯邦服務的所有好處的更多資訊。 註冊（英文）參加東部時間 11 月 17 日下午 1 點的招募資訊會議。 如要更加瞭解這些職位，請瀏覽 USAJOBS（英文）。如要瞭解 IRS 的其他職缺，請前往IRS 職涯（英文）頁面。 此外，請在 領英和推特@RecruitmentIRS（英文） 上追蹤 IRS。 更多資訊： IRS 招募活動（英文） 尋找一份 IRS 職位（英文） IRS 當地辦事處（英文）
