Forms and Instructions

Individual Tax Return
Instructions for Form 1040
Request for Taxpayer Identification Number (TIN) and Certification
Request for Transcript of Tax Return

 

Certificado de Exención de Retenciones del Empleado
Declaración Federal Trimestral del Empleador
Empleadores que participan en un comercio o negocio que pagan la compensación
Installment Agreement Request

Popular para los profesionales de impuestos

Enmendar/arreglar la declaración
Poder Legal y Declaración del Representante
Solicitar un Número de Identificación Personal del Contribuyente (ITIN)
Normas que rigen la práctica ante el IRS

IRS emite directrices para pequeñas empresas sobre valioso crédito

Consejo Tributario del IRS 2018-71SP, 8 de mayo de 2018

El Servicio de Impuestos Internos (IRS) les recuerda a los empleadores del Crédito Tributario de Cuidado de Salud para Pequeñas Empresas que puede beneficiar a ciertos empleadores que proporcionen cobertura de cuidado de salud a sus empleados. También, el IRS señala que recientemente emitió directrices que proporcionan alivio a ciertos empleadores que desean reclamar el Crédito Tributario de Cuidado de Salud para Pequeñas Empresas por 2017 y años posteriores, pero que no pueden hacerlo debido a la falta de cobertura en el programa del Mercado de Opciones de Salud para Pequeñas Empresas (SHOP, por sus siglas en inglés). El Aviso 2018-27 (en inglés) provee orientación acerca del cálculo del crédito en estas circunstancias.

Generalmente, para calificar para el crédito, los empleadores de pequeñas empresas deben proporcionar a los empleados un plan de salud calificado del Mercado SHOP. También, los empleadores solo pueden reclamar el crédito por dos años tributarios consecutivos.

En general, el alivio recientemente proporcionado ayuda a los empleadores que primero reclaman el crédito por todo o parte de 2016 o un año tributario posterior para cobertura ofrecida a través de un Mercado SHOP, pero que no pueden ofrecer cobertura del Mercado SHOP a los empleados para todo o parte del resto del período del crédito porque no hay ningún plan de Mercado SHOP disponible en la ubicación del empleador.

Bajo este alivio, el empleador puede reclamar el crédito por la cobertura de seguro de salud proporcionada fuera del Mercado SHOP para el resto del período del crédito si esa cobertura hubiera calificado bajo las reglas que se aplican antes del 1ro de enero de 2014. 

El aviso no afecta al alivio de transición anterior para el crédito que se proporcionó por separado para 2014, 2015 y 2016.

Más información: