Eventos de contratación del IRS en Puerto Rico en mayo ofrecen a veteranos y a cónyuges de militares oportunidad de calificar inmediatamente para puestos bilingües de servicio al cliente

PR-2022-06SP, 13 de mayo de 2022

WASHINGTON — El Servicio de Impuestos Internos anunció dos ferias de empleo adicionales en persona en Fort Buchanan, Puerto Rico, el martes 17 y miércoles 18 de mayo de 2022, para ofrecer puestos inmediatos de servicio al cliente bilingües (español) a veteranos y cónyuges de militares calificados.

Los eventos presenciales de contratación se llevarán a cabo de 9 a.m. a 3 p.m. ambos días en el Centro de Reserva de las Fuerzas Armadas Santoni en el edificio #315, Double Eagle Ave., Fort Buchanan, Puerto Rico 00934. Gerentes y los especialistas en recursos humanos del IRS estarán en el lugar para realizar entrevistas, responder preguntas y revisar y aceptar currículos.

"Para finales de año, la meta es añadir siete oficinas y aproximadamente 1,500 empleados del IRS en Puerto Rico" dijo Chuck Rettig, Comisionado del IRS. "Esto duplica el personal y casi triplica el número de oficinas en Puerto Rico. Esta expansión de empleados del IRS permite un aumento significativo de los servicios bilingües a los contribuyentes con dominio limitado del inglés. Estamos emocionados y agradecidos por esta asociación con Puerto Rico para trabajar con sus familias militares".

Los veteranos y los cónyuges de militares deben traer su currículum, la carta de determinación del VA y la carta DD-214 o Schedule A para el potencial de ser calificado en el evento. También necesitarán dos formas de identificación y credenciales adecuadas para acceder a la base.

Posiciones disponibles 

El IRS busca candidatos calificados para los siguientes puestos:

  • Representante de contacto: proporciona asistencia técnica por teléfono a personas y empresas para ayudarles con una amplia variedad de asuntos tributarios.
  • Supervisor de representante de contacto: realiza varias funciones administrativas que, incluyen el control de horarios, el rendimiento y los archivos de los empleados, y aborda asuntos de conducta cuando es necesario.

La mayoría de los puestos son de nivel de entrada y no requieren experiencia tributaria previa. El IRS ofrece salarios y beneficios competitivos, que incluyen horarios de trabajo fijos y vacaciones y días de enfermedad pagados. Se ofrece adiestramiento y oportunidad de ascenso.

Otros recursos (en inglés) de carreras del IRS incluyen: