Este es el momento adecuado para considerar una carrera en el IRS

People holding the American flag

¡El IRS está contratando! Hay trabajos disponibles para personas con muchos intereses profesionales diferentes y debido a que ofrecemos mucho entrenamiento, no se requiere experiencia previa en impuestos.

Conozca al IRS, su gente y los asuntos que afectan a los contribuyentes


Hand Drawing Stairs and Person Walking Up the Stairs

Por Ken Corbin
CL-22-05SP, 24 de marzo de 2022

Estos son tiempos emocionantes en el IRS. Al igual que muchas otras agencias y compañías federales en todo el país, la pandemia creó desafíos para nuestras operaciones, y estamos trabajando arduamente para garantizar que tengamos los recursos que necesitamos para ofrecer un mejor servicio a los contribuyentes. Ahora, gracias al apoyo del Congreso, estamos llevando a cabo un importante aumento de contrataciones, a diferencia de cualquier otro esfuerzo en más de 20 años, por lo tanto, este puede ser el momento adecuado para que considere una carrera en el IRS.

Durante los próximos meses, buscamos ocupar más de 5,000 puestos en los centros de procesamiento del IRS en Austin, Texas; Kansas City, Misuri; y Ogden, Utah - parte de un mayor esfuerzo de contratación en curso. Estos incluyen muchos puestos de empleado de nivel de entrada y examinador de impuestos en mi división. Lo que realmente me emociona, y lo que es una gran noticia para los posibles solicitantes, es que estos puestos se encuentran bajo una condición de contratación especial llamada autoridad de contratación directa, que nos permite atraer a los candidatos seleccionados dentro de los 30 a 45 días posteriores a su oferta de trabajo. Esto es mucho más rápido que el proceso normal. Además de estos puestos, hay otros trabajos disponibles en toda nuestra agencia para que los solicitantes interesados los consideren.

Soy Ken Corbin, el Comisionado de la División de Salarios e Inversiones (W&I) y el Director de Experiencia del Contribuyente del IRS, y comencé mi carrera en el IRS en una posición similar a las de nivel de entrada disponibles hoy. Casualmente, también lo hizo el Comisionado Adjunto de la división W&I, David Alito.

Me gustaría darle un vistazo de cerca a mi carrera profesional en el IRS - desde mi primer trabajo hasta mi puesto actual como alto ejecutivo en la división más grande del IRS – para mostrar cómo los puestos de nivel de entrada en el IRS pueden conducir a grandes carreras y oportunidades de liderazgo para personas de todos los ámbitos de la vida. Este es un buen momento para considerar una carrera en el IRS, y nuestras experiencias muestran que alguien que comienza en un puesto de nivel de entrada puede algún día convertirse en ejecutivo e incluso liderar algunos de los proyectos más visibles y las divisiones más grandes de nuestra agencia.

Tengo más de 30 años de servicio en el IRS, y comencé mi carrera en el IRS cuando todavía estaba en la escuela secundaria a mediados de la década de 1980. Habiendo ocupado varios trabajos dentro del IRS, puedo decir que estos puestos de nivel de entrada brindan un trabajo gratificante y excelentes oportunidades para aquellos que recién ingresan al mercado laboral y están considerando una carrera federal. Dado que no se requiere experiencia previa en impuestos y hay mucho entrenamiento disponible, comenzar con uno de estos puestos puede ser el comienzo de una carrera satisfactoria en el IRS, tal como lo fue para mí.

El IRS es un excelente lugar para trabajar para personas comprometidas con el servicio público y una sólida ética de trabajo que desean contribuir a un bien mayor. Y si bien puede estar pensando que necesita experiencia o un título en contabilidad o negocios para trabajar en el IRS, aquí hay trabajos para personas con muchos intereses profesionales diferentes. De hecho, mis títulos universitarios fueron en filosofía y química, algo que la gente no suele asociar con la administración tributaria.

El IRS tiene puestos para personas que buscan carreras no solo en negocios, contabilidad e impuestos, sino también servicio al cliente, investigación criminal, informática (IT), administración de empresas, servicio al cliente, derecho, comunicaciones y mucho más. Y debido a que tenemos tantas líneas de negocios y oportunidades profesionales, es un excelente lugar para comenzar para alguien que no está seguro de cuál será su carrera profesional. En nuestra división y en todo el IRS, siempre estamos buscando personas interesadas en innovar, abordar desafíos del mundo real y usar las habilidades adquiridas en la escuela secundaria, la universidad o el sector privado para ayudar al IRS a sobresalir.

Ascender en su carrera

Como mencioné anteriormente, comencé en el IRS cuando estaba en la escuela secundaria, comenzando como empleado de archivo GS-01 en el campus de Atlanta, el puesto federal de nivel de entrada más bajo posible en la agencia. Trabajé los fines de semana ya tiempo parcial y continué trabajando en el IRS hasta que me gradué de la escuela secundaria y durante toda la universidad. Los trabajos que tenía me dieron la flexibilidad de trabajar de noche y en diferentes tipos de turnos.

A lo largo de los años, he sido empleado, examinador de impuestos, representante de servicio al cliente y analista. Encontré oportunidades de capacitación y trabajo para aumentar mis habilidades y obtener promociones. Participé en varios programas de desarrollo profesional y solicité y avancé a puestos de gerente de primera línea, nivel medio y superior en el IRS, desde el servicio al cliente hasta la ejecución. Todos los puestos que he ocupado a lo largo de los años me han dado una idea de las experiencias de los contribuyentes y los empleados y la oportunidad de encontrar maneras de mejorar las cosas. También me ayudaron a alcanzar la cumbre de mi carrera en el IRS como miembro del Servicio Ejecutivo Superior y convertirme en el actual Comisionado de la División de Salario e Inversión: uno de los primeros puestos en el IRS. Soy la prueba de que no importa dónde comience en una organización, es posible llegar a la cima.

Y luego, en 2019, el Congreso aprobó la Ley del Contribuyente Primero que ofreció a nuestra agencia una gran oportunidad para examinar la experiencia del contribuyente, la capacitación de nuestros empleados y cómo estamos estructurados en el IRS para servir mejor a los contribuyentes y a nuestra nación. El comisionado del IRS, Chuck Rettig, pensó que necesitábamos tener un funcionario de Experiencia del Contribuyente para liderar ese esfuerzo, por lo que en enero de 2021 me pidió que también asumiera ese papel, y me sentí honrado y emocionado de poder hacerlo. Nuevamente, mi experiencia volviendo a cuando era un GS-01 y trabajando en cada grado me dio una idea de cómo podemos apreciar mejor todos los niveles de contribución dentro del IRS en ese esfuerzo. Creo que es una parte clave de lo que hace al IRS la mejor agencia tributaria del mundo.

Cómo puede comenzar una Carrera en el IRS

El IRS facilita encontrar una oportunidad que se adapte a diversas necesidades y talentos. Buscamos reclutar y contratar empleados para una variedad de puestos, desde nivel de entrada hasta aquellos en campos especializados e incluso gerencia. Además de los puestos disponibles ahora en este aumento de contrataciones, es posible que se sorprenda al conocer algunos de los trabajos interesantes en nuestra agencia que apoyan la innovación, combaten el crimen y el terrorismo, ayudan a los contribuyentes y garantizan la igualdad y la justicia. El IRS ofrece salarios y beneficios competitivos, capacitación en el trabajo y oportunidades de ascenso. En muchos casos, las personas que se unen al IRS en puestos de nivel de entrada identifican y buscan oportunidades en otras oficinas a medida que crecen en su carrera en el IRS, permaneciendo en nuestra agencia durante 20, 30 o incluso 40 años. Para aquellos dispuestos a trabajar duro, el cielo es realmente el límite aquí.

¿Está listo para empezar? Para conocer las oportunidades laborales actuales, lo mejor que puede hacer es visitar nuestra página web Carreras del IRS (en inglés) para conocer los trabajos disponibles. Deberá visitar usajobs.gov (en inglés) y crear una cuenta para solicitar trabajos allí. USA Jobs tiene información útil para guiarlo a través de la creación de un currículum y la solicitud de puestos.

Más allá de la información disponible en nuestro sitio web, el IRS también organiza numerosos eventos de contratación virtuales y en persona cada mes. En los eventos de contratación directa en persona para empleados y examinadores en Austin, Kansas City y Ogden, los profesionales de recursos humanos se reunirán con los solicitantes y revisarán sus currículums, y si son los adecuados, podrían obtener una oferta de trabajo en el momento – algo que es muy inusual en el gobierno federal.

También hay sesiones de información profesional del IRS y ferias de empleo para brindar información acerca de la variedad de puestos en nuestra agencia. Además de los eventos para ciertas líneas de negocios, hay sesiones específicas para personas bilingües, veteranos, personas con discapacidades, profesionales de IT y graduados universitarios históricamente afroamericanos. Incluso hay sesiones para ayudar a los solicitantes a prepararse para el proceso de solicitud, lo que podría ser muy útil para las personas nuevas en el empleo federal. Para mantenerse actualizado sobre eventos y puestos vacantes, marque nuestra página de eventos profesionales del IRS (en inglés).

Mirando hacia atrás en mi carrera en el IRS y las experiencias que he tenido en el camino, estoy seguro de que el IRS ofrece una excelente oportunidad para un trabajo significativo que contribuye a una misión clara y vital. Nuestra misión, así como nuestro enfoque en el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, el compromiso con la diversidad y las oportunidades para crecer y sobresalir son algunas de las razones por las que muchos solicitantes comienzan sus carreras en el IRS y una gran cantidad de empleados permanecen aquí hasta que se jubilan. Espero que considere unirse a nosotros cuando comience su carrera o decida hacer un cambio.

Ken Corbin
Comisionado de la División de Salarios e Inversiones y Director de Experiencia del Contribuyente del IRS

Photo of Ken Corbin

Sobre el Autor

Ken Corbin es el primer Director de Experiencia del Contribuyente del IRS. En este rol, él trabaja para unificar y ampliar los esfuerzos en toda la agencia para mejorar la experiencia del cliente para todos los ciudadanos que interactúan con el IRS.

Ken también es el Comisionado de la División de Salarios e Inversiones (W&I), con responsabilidad sobre aproximadamente 36,000 empleados, ubicados en más de 375 sitios en todo el país, quienes administran las leyes tributarias que rigen a los asalariados individuales en los Estados Unidos.

 

Agente especial del IRS (en inglés)

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