Работа в Налоговом управлении (IRS) — Приверженность задаче, народу и стране

People holding the American flag

Узнайте больше о том, как работа в IRS позволяет вам применить свои таланты в реальных делах, обеспечивает развитие, необходимое для достижения успеха, и дает возможность служить вашей стране.

Ознакомьтесь с IRS, его сотрудниками и проблемами, которые затрагивают налогоплательщиков


People looking at Mission People Country

Робин Д. Бейли младший
CL-21-06RU, 18 февраля 2021 г.

Как руководитель отдела IRS, отвечающего за подбор, найм, развитие и поддержание сотрудников, у меня есть множество возможностей поговорить о том, почему IRS — это отличное место для работы. Существует немало интересных причин для карьерного роста в IRS, в том числе разнообразие возможностей продвижения по карьерной лестнице, расположение офисов по всей стране, большие преимущества, увлекательная и динамичная рабочая среда, возможности профессионального развития, а также наше многокультурная и объединяющая рабочая среда. И хотя все это вполне обоснованные и веские причины, я часто делаю акцент на трех темах, которые отражают дух того, почему я считаю, что IRS — это лучшее место для построения карьеры:

Дело в миссии.

Дело в людях.

Дело в стране.

Я уверен, что большинство людей думают о сборе налогов, когда думают об IRS. Наша миссия отражает нашу важную работу в области налогового управления и правоприменения: «предоставлять высококачественные услуги налогоплательщикам Америки, помогая им понимать и выполнять свои налоговые обязанности, а также обеспечивать соблюдение закона честно и справедливо по отношению ко всем».

Я думаю, что важно подробнее рассказать вам о миссии нашего ведомства, и о талантливых людях, которые ее выполняют, чтобы лучше понять, почему я считаю, что это определенно ведомство для людей, которые очень трудолюбивы и привержены государственной службе, которые хотят внести свой вклад в достижение высшего блага. Миссия компании является одним из основных соображений для лиц, желающих найти работу, при поиске нового работодателя или карьеры, а также ключом к тому, чтобы сотрудники оставались в своей организации. Сочетание полноценной работы и важной миссии — это мощное решение.

Обсуждая с потенциальными или новыми сотрудниками миссию IRS, я прошу их не ограничиваться рамками буквального понимания нашей миссии, потому что наша миссия намного больше, так как она заключается в том, чтобы поддерживать развитие Америки. Я нередко характеризую IRS как сердцебиение Америки. Ежегодно мы собираем более 3 триллионов долларов и генерируем около 96 процентов бюджета для поддержания деятельности федерального правительства. Работа, которую мы выполняем, направлена на поддержку наиболее важных программ страны, начиная с национальной безопасности и заканчивая обороной Америки и социальным обеспечением, а также программ и проектов, реализацию которых мы ощущаем непосредственно, таких как парки и леса, дороги и мосты, библиотеки, музеи, школы и многое другое.

Успех нашей задачи и объем выполняемой нами работы требуют преданных своему делу и разносторонних сотрудников, обладающих навыками во многих областях. Наши карьерные возможности выходят за рамки бухгалтерских и юридических должностей. У нас есть должности, связанные с уголовными расследованиями и соблюдением нормативных требований, а также должности в сфере информационных технологий, кадрового обеспечения, управления инфраструктурой, связей с общественностью и во многих других областях. Неважно, какой у вас диплом и какую сферу вы изучаете — у IRS есть для вас увлекательные карьерные возможности. Например, наши следователи по уголовным делам работали с межведомственными группами, которые разоблачили международную группу, занимающуюся детской порнографией в теневом Интернете с использованием криптовалюты, и помогли привлечь к ответственности администратора сайта и более 330 пользователей, находящихся в 23 штатах и 12 странах мира. Наши специалисты в области информационных технологий получили награды за внедрение технических решений для инновационного развития нашей деятельности в соответствии с законом "Налогоплательщик превыше всего" (Taxpayer First Act). Комиссар Реттиг заверил, что мы можем нанять целый выпускной класс любого колледжа в этой стране и разместить каждого человека по специальности. Я настоятельно рекомендую всем, кто ищет перспективную и увлекательную карьеру, внимательно ознакомиться с IRS.

Итак, мы переходим к дискуссии о наших людях, и это тема, которой я очень увлечен. Наши сотрудники — наша самая важная ценность. В IRS мы являемся группой преданных своему делу профессионалов, которые находят решения для самых трудных проблем! Изо дня в день сотрудники IRS по всей стране усердно поддерживают налоговое управление, помогают налогоплательщикам, вовлекают заинтересованные стороны, обеспечивают соблюдение законов для продвижения справедливой налоговой системы, задерживают преступников, эксплуатирующих детей или участвующих в терроризме, и осуществляют своевременные возвраты налогоплательщикам. И, как мы показали во время пандемии COVID-19, мы поддерживаем друг друга и людей в наших сообществах. Это особое место для работы.

Наша цель в отношении наших сотрудников амбициозна. Мы заботимся о том, чтобы наши люди были обучены, развиты и были лучшими в своем деле. Это инвестиции, которые мы осуществляем, чтобы привлечь лучших и самых талантливых и удержать тех, кто находится в команде. Мы ценим и принимаем сотрудников за то, кем они являются, и за их личный жизненный опыт, тем самым повышая общую ценность всех сотрудников IRS в том, что они с гордостью отражают общество, которому мы служим. В конечном итоге мы стремимся к тому, чтобы люди приходили сюда, росли здесь и уходили на пенсию, но если они уходят сами, то будут хорошо подготовлены к следующей главе в своей жизни. Мы стремимся инвестировать в них на протяжении всего пути.

Приятно осознавать, что независимо от того, какую должность вы занимаете в IRS, вы вносите свой вклад в успех нашей страны. И независимо от того, чем вы увлечены, вы можете найти свое увлечение в IRS, внося при этом значимый вклад в общее дело.

Инвестирование в наших людей — одна из самых важных вещей, которую мы можем сделать. Я в восторге от нашей текущей работы и планов на будущее, направленных на увеличение инвестиций в наших сотрудников с целью расширения перспектив и создания прочной основы, которая даст нам более широкий охват в различных и динамичных областях. С этой целью мы делаем значительные инвестиции в корпоративный университет для укрепления лидерских качеств и профессионального развития. Мы находимся в процессе создания Университета IRS и надеемся открыть его в 2022 году. Университет IRS (IRSU) создается для удовлетворения потребностей наших сотрудников в карьерном росте и повышении квалификации, предоставляя им целенаправленное обучение, возможности для получения образования и опыта.

И как только мы привлекаем новых сотрудников, мы заботимся о том, чтобы они были тепло приняты в нашей организации. Наша программа Амбассадор новых сотрудников поддерживает новых работников, объединяя их с опытными сотрудниками IRS, которые предлагают помощь и поддержку. Амбассадор — это коллега, в идеале той же профессии и в отделе управления бизнесом, что и новый сотрудник, который вызвался помочь новому сотруднику перейти на его/ее новую должность. На сегодняшний день мы добились огромных успехов в реализации программы и продолжаем набирать сотрудников для участия в ней. И последнее, но не менее важное, работа в IRS тесно связана с нашей страной.

Я и мои коллеги из IRS — преданные своему делу государственные служащие, приверженные тому, чтобы совершать правильные и справедливые поступки для наших сограждан во благо нашей родины. Неудивительно, что столько ветеранов и членов семей военнослужащих работают здесь, продолжая патриотическую службу нашей стране. Мы также являемся налогоплательщиками и смотрим на все, что мы делаем через эту призму, стремясь постоянно совершенствоваться, чтобы сделать исполнение налогового законодательства менее обременительным для всех.

Приятно осознавать, что независимо от того, какую должность вы занимаете в IRS, вы вносите свой вклад в успех нашей страны. И независимо от того, чем вы увлечены, вы можете найти свое увлечение в IRS, внося при этом значимый вклад в общее дело. Это захватывающе, это полезно и патриотично... что может быть лучше этого!

Если вы хотите быть частью динамичной организации, которая позволит вам применять свои таланты в реальных делах, обеспечит развитие, необходимое для достижения успеха, и позволит вам служить своей стране, это именно то, что вы найдете здесь, в Налоговом управлении США. Итак, если вы готовы к новым возможностям и хотите работать с удивительными людьми, посетите нашу Страницу вакансий (Английский) на IRS.gov или страницу LinkedIn (Английский) для получения более подробной информации.

Робин Д. Бейли (младший)
Сотрудник отдела кадров IRS

Robin D. Bailey, Jr., IRS Human Capital Officer

Об авторе

Робин Д. Бейли младший более 30 лет прослужил в Америке на различных руководящих должностях в Министерстве военно-воздушных сил, Министерстве сельского хозяйства и Налоговом управлении США. В качестве руководителя отдела кадров IRS, он обеспечивает исполнительное руководство и управление 1600 специалистами, которые выполняют все вопросы, связанные с подбором, наймом, развитием, удержанием сотрудников, управлением эффективностью работы, начислением заработной платы, услугами для сотрудников, трудовыми отношениями, вовлечением сотрудников в рабочий процесс и программами поощрения для приблизительно 80 000 сотрудников IRS, которые выполняют эту миссию.

 

Ваши возможности работать в IRS (Английский)

Ознакомиться подробнее

Читайте наши публикации (Английский) об актуальных вопросах, представляющих интерес для налогоплательщиков и налогового сообщества
 

Подпишитесь

Налоговое управление предлагает несколько подписок на получение электронных новостных сообщений по разнообразным налоговым тематикам. Подпишитесь (Английский) и получайте уведомления по электронной почте при публикации новых материалов.