IRS 에서 일하기—임무, 국민, 국가를 위한 헌신

People holding the American flag

IRS에서 일을 함으로써, 어떻게 자신의 재능을 실제 세상의 문제에 사용하고, 성공을 위한 자기개발을 할 수 있으며, 나라에 봉사할 수 있도록 하는지 가까이에서 살펴보세요.

IRS와 가까이 지내세요. IRS의 사람들과 이슈는 납세자들에게 영향을 끼칩니다.


People looking at Mission People Country

Robin D. Bailey, Jr.
CL-21-06KO, 2021년 2월 18일

IRS단체의 리더로서 구인, 채용, 인재 개발 및 유지를 위한 책임을 맡고 있는 저는 왜 IRS가 일하기에 좋은 곳인지 이야기할, 수 없이 많은 기회가 있었습니다. IRS에서 경력을 쌓는 매력적인 많은 이유는 다양한 진로, 전국의 어디든 사무실이 있으며, 많은 혜택, 도전적이며 역동적인 근무 환경, 전문적인 개발 기회 그리고 다양하고 포괄적인 업무 현장 등이 될 것입니다. 그 모든 것들이 가능하고 좋은 이유가 있겠지만 개인적으로 IRS가 앞으로의 경력을 쌓아나가는 데 좋은 장소라고 믿는 이유에 대해서 다음의 세 가지 테마에 초점을 맞추어 이야기 하겠습니다.

임무에 관한 것,

국민들에 관한 것,

국가에 관한 것입니다.

대부분의 사람들이 IRS에 대해 생각할 때 분명히 세금 징수를 떠올릴 것입니다. IRS의 조직 강령에는 우리의 중요한 조세 행정과 실행에 대해 쓰여 있습니다. “미국의 납세자들이 조세 책임을 이해하고 실천하도록 도우며 모두에게 진실함과 공정함으로 법을 시행할 수 있도록 양질의 서비스를 제공한다.”

IRS의 임무를 더 면밀히 보여주고 그것을 시행할 재능이 있는 사람들에 대해 알려 주는 것이 중요할 것 같습니다. 그렇게 해서 여러분이 왜 내가 분명하게 공공 서비스에 헌신을 해야 하는 사람들과 공공의 이익에 이바지하기를 원하는 강력한 작업 윤리를 가진 사람들을 위한 기관이라고 믿는지 이해하게 될 것입니다. 새로운 회사 혹은 직업을 찾을 때 지원하게되는 가장 주요한 고려사항 중 하나가 임무입니다. 그리고 직원들이 그들의 기관에 근속하게 되는 주요한 이유입니다. 중요한 임무를 지원하는 의미 있는 일이라는 조합은 강력합니다.

예비 직원 혹은 새로운 직원들과 IRS의 임무를 논할 때 나는 그들에게 우리의 강령에서 언어를 뛰어 넘어야 한다고 이야기합니다. 왜냐하면 우리는 미국의 국가 운영을 포함하여 더 큰 임무를 갖기 때문입니다. 나는 종종 IRS를 미국의 심장 박동으로 의인화 합니다. 해마다 우리는3조 달러 이상을 징수합니다. 그리고 연방 정부의 운영을 지원하기 위해 거의 96%의 자금을 조성합니다. 이는 국토 안보에서 보안, 사회 보장에 이르는 미국의 가장 중요한 프로그램을 지원하는 작업입니다. 공원, 숲, 길, 그리고 다리, 도서관, 박물관, 학교 등 일반 가정에 더 가까운 프로그램과 사업도 있습니다.

IRS의 작업의 임무와 목적의 성공은 많은 다른 영역의 기술을 가진 헌신적이고 다양한 직원들을 필요로 합니다. IRS에서의 경력 기회는 회계와 법률 관련 직종을 외에도 다양합니다. 우리는 범죄수사와 조사, 정보 기술직, 인적 자본, 시설관리, 통신 등 많은 영역이 있습니다. 어떤 학위를 가졌는가 혹은 공부하고 있는 분야는 중요하지 않습니다–IRS는 흥미진진한 진로 기회를 갖고 있습니다. 예를 들어, 우리의 범죄 수사는 타기관과 한 팀으로 일하면서 다크 웹에서 가상 화폐를 은밀하게 사용하는데 연루된 국제 아동 포르노그라피 기업을 찾아내고 해당 사이트의 운영자와 다량의 사용자 330명 이상을 23개 주와 12개 국가에서 찾아내 법의 심판을 받게 했습니다. 우리의 정보 기술 전문가들은 기술 솔루션을 시행하여 납세자 우선 법안 하에 우리의 운영을 혁신한 공로로 상을 수상하였습니다. Rettig청장은 이 나라에서 어떤 대학의 전체 상위 학년을 고영하여 각각의 사람을 전문적인 영역에서 배정할 수 있다고 말합니다. 도전적이고 흥미진진한 경력을 쌓기 원하는 사람이라면 누구라도 IRS에서 더 자세히 들여다 볼 것을 독려합니다.

이로 인해 IRS의 사람들에 대해 이야기 하게 됩니다. 제가 매우 좋아하는 주제입니다. 우리 직원들은 가장 중요한 자산입니다. IRS에서 변화를 만드는 헌신적인 전문가 집단입니다—지나치게 위대한 도전은 없는 법입니다—그리고 우리는 어려운 문제에 해결책을 찾습니다! 하루도 빠짐없이 전국의 IRS직원들은 조세 행정 지원, 납세자 지원, 이해당사자와의 대화, 공정한 세금 시스템을 증진시키기 위한 법 집행, 어린아이 혹은 테러와 관련된 범죄자 검거, 그리고 제시간에 납세자에게 환급하기 위해 열심히 일합니다. 그리고 코로나19사태에서 증명한 것처럼 서로를 돕고 우리의 공동체 내의 국민들을 돕습니다. 이곳은 아주 특별한 직장입니다.

우리 직원들의 목표는 담대합니다. IRS는 우리의 직원들이 맡은 바 임무에 대해 최선의 수행을 하도록 훈련하고 개발하기를 분명히 할 것입니다. 이것은 최고의 우수한 인재들을 모집하고 우리의 팀에 계속 함께하도록 하기 위한 우리의 투자입니다. 모든 IRS의 직원이 봉사하는 공동체를 매우 자랑스러워할 때 전체의 가치가 강화되듯이 개인 삶의 경험에 대해서 그리고 그 자체로서 IRS는 직원들을 소중히 생각하고 포용합니다. 중요한 것은—우리는 사람들이 여기에 와서 여기에서 성장하여 여기에서 퇴직할 것을 원합니다. 하지만 그들이 떠난다면, 그들의 삶에서 다음 장을 시작하기에 철저히 준비되어 있을 것입니다. 우리는 모든 방법으로 그들에게 투자할 것을 약속합니다.

IRS에서 어떤 위치에 있든지 당신이 이 나라의 성공에 기여하고 있다는 것을 아는 것은 기분 좋은 일입니다. 그리고 당신의 열정이 어떠하든, IRS에서 공공의 이익에 의미있는 기여를 하는 동안 그 열정을 찾을 것입니다.

사람에게 투자하는 것은 우리가 할 수 있는 가장 중요한 것 중 하나입니다. IRS의 직원들에게 더 큰 투자를 하기 위한 현재의 작업 그리고 미래의 계획에 매우 흥분이 됩니다. 이는 더 광범위한 전망 그리고 우리에게 더 다양하고 역동적인 영역으로 더 넓은 길을 열어줄 강력한 작업 기반을 조성하는 것을 목표로 합니다. 이를 위해서 우리는 리더십과 전문성 개발을 위한 협력 대학 체제에 의미 있는 투자를 하고 있습니다. 우리는 IRS대학을 세우는 과정에 있습니다. 그리고 2022년에는시작할 수 있기를 희망합니다. IRSU는 훈련, 교육, 경험의 기회를 IRS의 직원들에게 제공합니다.

일단 새로운 직원들이 입사하면, 그들이 IRS에 합류하게 된 것에 대해서 따뜻한 환영을 받을 수 있도록 해야 합니다. 우리의 신입 직원 친선 대사 프로그램은 신입 직원과 짝을 이루어서 기존의 IRS직원들이 도움을 줍니다. 친선대사는 동료이며, 가장 이상적인 경우 신입 직원과 같은 직종 및 사업 부분에 있는 직원으로 자발적으로 신입 직원을 도와 그의/그녀의 새로운 위치로 진행을 돕습니다. 이 프로그램은 지금까지 상당한 성공을 거두었고 계속해서 새로운 직원들이 참여하게 합니다. 그리고 마지막이지만 다른 것 못지 않게 중요한 것은, IRS에서 일하는 것에 중요한 점은 나라를 위한 일이라는 점입니다.

나와 나의 IRS동료 직원들은 헌신적인 공무원입니다. 올바른 일을 하고 이 나라를 위해 일하는 우리의 동료 시민들을 위해 공정한 일을 하는 데 헌신합니다. 이렇게 많은 재향 군인과 군인 가족들이 이곳에서 일하고 있고 계속해서 이 나라를 위해 애국적인 봉사를 하고 있다는 것은 놀라운 일도 아닙니다. 우리는 또한 납세자이기도 하며 납세자의 통해서 우리가 하는 모든 일을 바라보며, 계속해서 세금 법을 실행하고 모두에게 부담을 덜어주기 위해서 더 나아지려고 노력합니다.

IRS에서 어떤 위치에 있든지 상관없이 이 나라의 성공에 기여하고 있다는 것을 아는 것은 기분 좋은 일입니다. 그리고 당신의 열정이 어떠하든, IRS에서 공공의 이익에 의미 있는 기여를 하는 동안 그 열정을 찾을 것입니다. 신나는 일이고, 보람 있으며, 애국적인 일입니다!... 이보다 더 좋을 수는 없습니다!

자신의 재능을 현실 문제 해결을 위해 적용하고, 성공을 위해 필요한 발전을 제공받고, 나라에 봉사할 기회를 주는 그런 기관에 참여하기를 원한다면, 바로 연방 국세청(IRS)에서 찾게 될 것입니다. 따라서 도전하고 싶고 이 놀라운 사람들의 곁에서 일하고 싶다면, IRS.gov일자리 찾기(영어)를 방문하세요 혹은 우리의 링크드인(영어)페이지를 방문하여 자세한 정보를 확인하세요.

Robin D. Bailey, Jr.
IRS인적 자원 국

Robin D. Bailey, Jr., IRS Human Capital Officer

글쓴이

 Robin D. Bailey Jr.는 국방부의 공군부, 농무부, IRS내의 다양한 고위직으로 30년간 미국에 봉사해왔습니다. IRS인적 자원 부의 책임자로서 그는 고위공직자의 리더십과 지휘로1,600명의 전분가들을 이끌며 모집, 채용, 직원 개발, 근속, 성과 관리, 급여, 직원 서비스, 직원 관계, 직원 친목, 그리고 거의 80,000명의 임무를 완수한 IRS직원들을 위한 표창 프로그램에 관련된 모든 일들을 집행하고 있습니다.

 

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