大型僱主的《可負擔健保法案》稅收條款

《可負擔健保法案》又稱健保法，其中一些條款只適用於大型雇主，通常是指具有50位或以上的全職員工（包括全職同等員工）。例如，適用的大型雇主是否有向他們的全職員工（以及被撫養人）提供醫療健康保險及其種類的年度報告責任(annual reporting responsibilities)。

適用的大型雇主可在「適用的大型雇主資訊中心」(Applicable Large Employer Information Center)找到資源清單以及最新消息。