Information For...

For you and your family
Standard mileage and other information

Forms and Instructions

Individual Tax Return
Instructions for Form 1040
Request for Taxpayer Identification Number (TIN) and Certification
Request for Transcript of Tax Return

 

Employee's Withholding Allowance Certificate
Employer's Quarterly Federal Tax Return
Employers engaged in a trade or business who pay compensation
Installment Agreement Request

Popular For Tax Pros

Amend/Fix Return
Apply for Power of Attorney
Apply for an ITIN
Rules Governing Practice before IRS

Налоговые положения Закона о доступном медицинском обслуживании, касающиеся крупных работодателей

Некоторые из положений Закона о доступном медицинском обслуживании, он же Закон о здравоохранении, касаются только крупных работодателей, подпадающих под положения этого закона, которыми обычно считаются предприятия с 50 или более работников, занятых на полную ставку, включая работников, эквивалентных занятым на полную ставку. Например, крупные работодатели обязаны ежегодно отчитываться (annual reporting responsibilities) о том, предоставляют ли они своим работникам, занятым на полную ставку, и их иждивенцам медицинское страхование, и, если предоставляют, то какого типа.

Крупные работодатели могут, если имеют на то право, ознакомиться с ресурсами и со свежими новостями в Информационном центре для имеющих на то право крупных работодателей (Applicable Large Employer Information Center).

Страховое покрытие Система отчетности Платежи и зачеты
  • Если у вас числится 100 или менее работников, вы, возможно, сможете купить страховое обеспечение через рынки Программы различных вариантов медицинского страхования для малых предприятий (Small Business Health Options Program – SHOP).
  • За информацией об этом обращайтесь к сайту HealthCare.gov.

 

  • Вы обязаны удерживать и отражать в отчетности дополнительные 0,9% из заработной платы или иной формы вознаграждения работников, размер которой превышает 200000 долларов США. Получить дополнительную информацию (Learn more).
  • От вас может потребоваться отразить стоимость медицинского страхования (report the value of the health insurance coverage), которое вы предоставили каждому из своих работников, в выданной ему (ей) Форме W-2.
  • Вы должны подавать ежегодную декларацию (annual return) о том, предоставляете ли вы своим работникам медицинское страхование, и, если предоставляете, то какого типа.
  • Если вы предоставляете медицинское самострахование своим работникам, вы должны подавать ежегодный отчет (annual return) по каждому застрахованному работнику, содержащий определенную информацию.
  • Вы обязаны либо предоставлять доступное медицинское страхование в минимальном первоочередном объеме своим работникам, занятым на полную ставку (а также предоставлять покрытие иждивенцам работников, занятых на полную ставку), либо, возможно, вносить плату по положению о совместной ответственности работодателя. Соберите дополнительную информацию, касающуюся положения о совместной ответственности работодателя (employer shared responsibility provision).
  • В случае самострахования от вас может потребоваться внести взнос в Трастовый фонд исследований в области конечных результатов помощи, ориентированной на нужды пациента (Patient-Centered Outcomes Research Trust Fund).