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法定員工

根據普通法,儘管把有些提供服務的人歸類為獨立的承包人,這些人還是有可能因某些就業稅條依法被視為員工(法定員工),如果他們屬於以下四個工作類別中任何一類並符合以下社會保險和醫療保險稅中描述的三個條件:

  • 配送飲料(牛奶除外)或肉類、蔬菜、水果、或糕點產品,或領取和遞送要洗的衣服和乾洗衣物的司機,如果這名司機是您的代理人或領取佣金做為報償。
  • 全職的壽險銷售員,其主要業務為銷售人壽保險或年金合約,或兩者兼有,主要為同一家人壽保險公司服務。 
  • 利用您提供的材料或物品在家裡工作的個人,成品必須退還給您或您指定的人,如果您提供了應要如何完成成品的規格。
  • 旅行或城市裡的全職銷售員,代表您做事,並從批發商、零售商、承包商、旅館經營者、餐廳、或其他類似機構處,拿到要交回給您的訂單。所出售的貨品必須是可轉售的商品,或是買方業務中可使用的商品。銷售員為您執行的工作必須為其主要的業務活動。

請參閱15-A號僱主附加稅務指南出版刊物(Publication 15-A, Employer's Supplemental Tax Guide)中銷售員一節以得到更多訊息。

社會保險和醫療保險稅 (Social Security and Medicare Taxes)

如果以下三種情況全都符合,须從法定員工的薪資中,預扣社會保險和醫療保險稅。

  • 服務合約中明訂或暗示,絕大部分的服務都必須由本人完成。
  • 他們並未對執行服務時要用到的設備或財產做實質性的投資(除了投資在交通運輸工具上以外)。
  • 此服務持續地提供給同一位付款人。