雇主必须存入和报告就业税。具体表格和到期日请看就业税到期日网页。

在年底之前,您必须准备及申报W-2 工资与税务说明书 (英文)来申报付给员工的工资、小费和其他补偿。使用 W-3 工资与税务说明传送书 (英文)W-2表传送给社会安全局。

联邦所得税

雇主通常必须从员工的工资预先扣缴联邦所得税。要计算预扣的税金,请使用员工的W-4表和15-T 号刊物, 联邦所得税的预扣方法 (英文)中描述的适当的方法和预扣表。

您必须存入您的预扣金额。如15号刊物所述,存款 (英文)的要求根据您的业务和扣缴金额而定。

社会安全税和联邦老年人医疗保险税

雇主一般需要从员工的工资扣缴一部份社会安全税和联邦老年人医疗保险税,然后支付您的对等金额。要计算扣缴的税金,请使用员工的W-4以及15号刊物《雇主税务指南》(英文)15-A号刊物《雇主附加税务指南》(英文)所述的方法。

您必须存入预扣的税款。请看存款要求 (英文)

2020年社会安全工资基础额上限为$137,700,2021年为$142,800。这两年社会安全税的雇员税率都是6.2%。

额外联邦老年人医疗保险税

从2013年1月1日起,根据员工的报税身份超过门槛金额(英文)的员工工资和补偿,雇主需负责预扣额外0.9%的联邦老年人医疗保险税。对于工资支付期中向员工支付超过门槛金额的工资及补偿,您需要预扣额外的联邦老年人医疗保险税。额外的联邦老年人医疗保险税不需支付雇主对等金额。

如需更多资讯,请看我们的问答集(英文)

联邦失业(FUTA)税

雇主在联邦所得税、社会安全税和联邦老年人医疗保险税之外另行报告及支付联邦失业税。您只能从自己的资金支付联邦失业税。员工不必支付这笔税金或从工资中预扣。如需有关联邦失业税的更多资讯,请参阅15号刊物《雇主税务指南》(英文)15-A号刊物《雇主附加税务指南》(英文)

自雇税

自雇税(SE税)主要是向自雇者征收的社会安全税和联邦医疗保险税,类似于从大多数员工工资预扣的社会安全税和联邦老年人医疗保险税。