Information For...

For you and your family
Individuals abroad and more
EINs and other information

Filing For Individuals

Information For...

For you and your family
Standard mileage and other information

Forms and Instructions

Individual Tax Return
Request for Taxpayer Identification Number (TIN) and Certification
Single and Joint Filers With No Dependents
Employee's Withholding Allowance Certificate

 

Request for Transcript of Tax Returns
Employer's Quarterly Federal Tax Return
Installment Agreement Request
Wage and Tax Statement

Popular For Tax Pros

Amend/Fix Return
Apply for Power of Attorney
Apply for an ITIN
Rules Governing Practice before IRS

Ознакомление с налогами, удерживаемыми работодателем из заработной платы лиц, работающих по найму

Работодатели обязаны депонировать и декларировать налоги, удерживаемые работодателем из заработной платы лиц, работающих по найму. Соответствующие формы и информация о сроках исполнения указанных обязательств приводятся на странице «Сроки исполнения обязательств по налогам на предпринимателя» (Employment Tax Due Dates).

В конце года вы должны заполнить и подать Форму W-2 «Отчет о заработной плате и налогах» (Form W-2, Wage and Tax Statement) с информацией о заработной плате, чаевых и других видах вознаграждения, выплаченного наемному работнику. Для передачи Форм W-2 в Администрацию социального обеспечения пользуйтесь  Формой W-3 «Отчеты о выплате заработной платы и налогов» (Form W-3, Transmittal of Wage and Tax Statements).

Федеральный подоходный налог (Federal Income Tax)

Работодатели должны, как правило, удерживать федеральный подоходный налог из заработной платы своих наемных работников. Для того, чтобы установить размер налога, который должен быть удержан, пользуйтесь Формой W-4 наемного работника и таблицами удержания (withholding tables), описанными в Публикации № 15 «Налоговый справочник работодателя» (Publication 15, Employer's Tax Guide).

Вы должны депонировать удержанные суммы. Требования по депонированию (depositing), как разъясняется в Публикации № 15, варьируют в зависимости от характера вашего предприятия и размера удержаний.

Налоги по социальному обеспечению и в фонд программы «Медикер» (Social Security and Medicare Taxes)

Работодатели должны, как правило, удерживать из заработной платы своих работников часть налогов по социальному обеспечению и в фонд программы «Медикер» и со своей стороны уплачивать встречную сумму. Для того чтобы установить размер налога, который должен быть удержан, пользуйтесь Формой W-4 наемного работника и методами, описанными в Публикации № 15 «Налоговый справочник работодателя» (Publication 15, Employer's Tax Guide) и в Публикации № 15-A «Дополнительный налоговый справочник работодателя» (Publication 15-A, Employer's Supplemental Tax Guide). 

Вы должны депонировать удержанные суммы. См. требования по депонированию (requirements for depositing).

За 2016 год  ставка налога по социальному обеспечению для лиц, работающих по найму, возросла до 6,2%. Предел заработной платы, подлежащей налогообложению налогом по социальному обеспечению, поднялся до 118 500 долларов США.

Дополнительный налог в фонд программы «Медикер» (Additional Medicare Tax)

Начиная с 1 января 2013 года, работодатели обязаны удерживать дополнительный налог в фонд программы «Медикер» в размере 0,9% из заработной платы и других видов вознаграждения наемных работников, превышающих пороговое значение (threshold amount), определяемое статусом налогоплательщика работника. Вы должны начать удерживать дополнительный налог в фонд программы «Медикер», начиная с периода оплаты, в котором заработная плата и другие виды вознаграждения работника превысят пороговое значение. Уплаты встречного дополнительного налога в фонд программы «Медикер» со стороны работодателя не требуется.

Для получения дополнительной информации см. наш ресурс Вопросы и ответы (questions and answers).

Федеральный налог в фонд пособий по безработице (FUTA) (Federal Unemployment (FUTA) Tax)

Работодатели декларируют и уплачивают налог FUTA отдельно от федерального подоходного налога, а также налогов по социальному обеспечению и в фонд программы «Медикер». Вы платите налог FUTA только из своих собственных средств. Лица, работающие по найму, не платят этот налог, и он не подлежит удержанию из их заработной платы. Для получения дополнительной информации о налоге FUTA см. Публикацию № 15 «Налоговый справочник предпринимателя» (Publication 15, Employer's Tax Guide) и Публикацию № 15-A «Дополнительный налоговый справочник предпринимателя» (Publication 15-A, Employer's Supplemental Tax Guide).

Налог на лиц, работающих на себя (Self-Employment Tax)

Налог на лиц, работающих на себя (Self-Employment Tax) (налог SE) , который представляет собой сумму налога по социальному обеспечению и налога в фонд программы «Медикер», взимается, в первую очередь, с лиц, работающих на себя. Он аналогичен налогам по социальному обеспечению и в фонд программы «Медикер», удерживаемым из заработной платы большинства наемных работников.